Mit dem jüngsten Ressort „Young Professionals“ setzt die DGPharMed ein starkes Zeichen für die Förderung der nächsten Generation in der pharmazeutischen Medizin. Ziel ist es, jungen Kolleginnen und Kollegen einen Raum für Austausch, Orientierung und persönliche Weiterentwicklung zu bieten.
Ein zentrales Highlight ist bereits erfolgreich gestartet: Auf dem Jahreskongress im März fiel der offizielle Startschuss für das Mentoring-Programm. Hier werden Nachwuchskräfte gezielt mit erfahrenen Expertinnen und Experten zusammengebracht, um den Wissenstransfer zwischen den Generationen aktiv zu fördern. Ergänzt wurde das Programm jüngst durch ein intensives Mock-Interview-Training, das den Teilnehmenden praxisnahe Einblicke und wertvolle Rückmeldungen bot. Weitere Networking-Events sowie Formate für den interdisziplinären Austausch sind in Planung, sodass das Ressort kontinuierlich neue Impulse für die fachliche und persönliche Entwicklung setzt.
Wir laden alle Mitglieder der DGPharMed herzlich ein, die Angebote des Ressorts aktiv mitzugestalten, ob als Mentor oder Mitorganisator. Weitere Informationen und Kontakte finden Sie ab sofort im neuen Homepagebereich des Ressorts „Young Professionals“.
